Kariera w SaldeoSMART
Dołącz do naszego zespołu
- Produkt in-house
- Długoterminowa współpraca
- Ciągły rozwój
- Wdrażanie nowych technologii
Oferty pracy
Podejmiesz wyzwanie?
Must have: Java + Angular
Możliwość objęcia roli Team Leadera,
Jak pracujemy?
Od początku istnienia BrainSHARE IT głównym celem było stworzenie własnego produktu, który ułatwi pracę i będzie pozytywnie wpływał na środowisko. SaldeoSMART spełnia te założenia.
Każdy z nas, pracowników BrainSHARE, przyczynia się do rozwoju oprogramowania, które zmienia sposób i komfort pracy księgowych w Polsce. Co więcej, księgowi nie wyobrażają już sobie pracy bez naszej aplikacji. Zrodziło to zobowiązanie ciągłego rozwoju i optymalizacji.
Czujemy się odpowiedzialni za ten proces, dlatego:
- regularnie powiększamy nasze zespoły
- dbamy o doskonalenie i zadowolenie pracowników
- stawiamy na jakość i transparentność.
naszej pracy
W jakich technologiach pracujemy?
Misja
Naszym celem jest dostarczanie nowoczesnego rozwiązania, które nie tylko odpowiada na potrzeby użytkowników, ale wyprzedza ich oczekiwania. Pracujemy nad tym, by system był innowacyjny, wydajny, przyjazny dla użytkownika i efektywnie wspierał go w codziennej pracy. Stosujemy strategię Błękitnego Oceanu.
Wartości
Damy radę
Jesteśmy zespołem i lubimy wyzwania!
- Bierzemy odpowiedzialność za nasze decyzje, co pozwala nam działać szybko i zwinnie
- Koncentrując się na obecnych i przyszłych klientach, dajemy z siebie więcej
- Doskonalimy siebie i SaldeoSMART
Mamy inicjatywę
- Nasza wysoka kultura pracy i zaangażowanie dają pewność, że rozwiązania dla naszych klientów są innowacyjne
- Sposób w jaki pracujemy przekłada się na efektywność – zarówno naszą, jak i procesów biznesowych klientów
Pracujemy z pasją
- Budujemy motywujące i angażujące środowisko pracy
- Dobra atmosfera i kultura feedbacku pozwalają nam skutecznie działać
- Realizując własne aspiracje zawodowe stajemy się liderem rynku, a klienci doceniają nasze rozwiązania
Benefity
posiłków
sportowo-rekreacyjna
opieka medyczna
zatrudnienie UoP/B2B
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Każdy z nas przechodził kiedyś przez ten etap.
Nasz proces rekrutacyjny jest prosty i przyjazny dla kandydatów.
Od nas zawsze otrzymasz feedback 🙂
Skontaktujemy się
z Tobą telefonicznie
rekrutacyjna
do nas!
Prześlij CV
Przyjęliśmy Twoją aplikację. Dziękujemy!
Skontaktujemy się z Tobą najszybciej
jak to możliwe.
Najczęściej zadawane pytania
U nas spotkasz się z przejrzystym i szybkim procesem rekrutacyjnym, najczęściej organizujemy jedno lub dwa spotkania w nieodległym terminie.
Swoje CV możesz przesłać na wybraną przez Ciebie ofertę, a jeśli nie mamy aktualnie w ofercie stanowiska, które Cię interesuje, prześlij swoje CV przez powyższy formularz, wspólnie poszukamy potencjału współpracy.
Pierwszego feedbacku po przesłaniu CV możesz spodziewać się w ciągu 1-3 dni roboczych.
Jasne! Cenimy komfort pracy i work-life balance. Jesteśmy zgranym zespołem, w którym ważne są również dla nas relacje. Lubimy spędzać razem czas, dlatego spotykamy się w biurze 1 raz w tygodniu.
Jeśli potrzebujesz częściej, nie ma problemu!
Czeka na Ciebie wygodna przestrzeń relaksu, przestronna kuchnia, a w niej kosz owoców, energetyczne śniadania, dofinansowanie obiadów i wiele więcej.
Niezależnie od tego czy chcesz rozwijać się lidersko czy ekspercko, mamy dla Ciebie taką możliwość. Nasi pracownicy biorą udział w szkoleniach rozwijających umiejętności miękkie i specjalistyczne
Mamy też jasną ścieżkę kariery, dzięki której będziesz rozwijał/a się razem z nami.
Dbamy o naszych pracowników. Możesz oczekiwać od nas otwartości, zaangażowania oraz stworzenia dla Ciebie pola do samodzielności. Słuchamy naszych pracowników. Kultura naszej organizacji wspiera rozwój ludzi kreatywnych, ambitnych i samodzielnych.
Z nami możesz związać się na długo. Razem z dynamicznym rozwojem produktu, rozwijają się nasze zespoły. Znajdziesz w nich miejsce dla siebie.
Tak! Jesteśmy zgranym zespołem, stawiamy na rozwój kompetencji i szkolenia naszych pracowników.