Kariera w SaldeoSMART

Dołącz do naszego zespołu

  • Produkt in-house
  • Długoterminowa współpraca
  • Ciągły rozwój
  • Wdrażanie nowych technologii
Aplikuj

Jak pracujemy?

Od początku istnienia BrainSHARE IT głównym celem było stworzenie własnego produktu, który ułatwi pracę i będzie pozytywnie wpływał na środowisko. SaldeoSMART spełnia te założenia.
Każdy z nas, pracowników BrainSHARE, przyczynia się do rozwoju oprogramowania, które zmienia sposób i komfort pracy księgowych w Polsce. Co więcej, księgowi nie wyobrażają już sobie pracy bez naszej aplikacji. Zrodziło to zobowiązanie ciągłego rozwoju i optymalizacji.

Czujemy się odpowiedzialni za ten proces, dlatego:

  • regularnie powiększamy nasze zespoły
  • dbamy o doskonalenie i zadowolenie pracowników
  • stawiamy na jakość i transparentność.
Optymalne zespoły
Twój lider jest integralną częścią niewielkiego zespołu
Rozwój własnego produktu
Całą energię koncentrujemy na naszych aplikacjach, nie przyjmujemy zleceń z zewnątrz
Work-life balance
W pracy działamy intensywnie i szanujemy swój czas wolny
Scrum
Dbamy o jakość i efektywność
naszej pracy
Błękitny Ocean
Wdrażane przez nas rozwiązania są unikatowe na rynku
Współpraca
Łączymy siły zarówno w zespołach, jak i w biznesie, dzięki temu osiągamy więcej

W jakich technologiach pracujemy?

Misja

Naszym celem jest dostarczanie nowoczesnego rozwiązania, które nie tylko odpowiada na potrzeby użytkowników, ale wyprzedza ich oczekiwania. Pracujemy nad tym, by system był innowacyjny, wydajny, przyjazny dla użytkownika i efektywnie wspierał go w codziennej pracy. Stosujemy strategię Błękitnego Oceanu.

Wartości

Damy radę

Jesteśmy zespołem i lubimy wyzwania!

  • Bierzemy odpowiedzialność za nasze decyzje, co pozwala nam działać szybko i zwinnie
  • Koncentrując się na obecnych i przyszłych klientach, dajemy z siebie więcej
  • Doskonalimy siebie i SaldeoSMART
Mamy inicjatywę
  • Nasza wysoka kultura pracy i zaangażowanie dają pewność, że rozwiązania dla naszych klientów są innowacyjne
  • Sposób w jaki pracujemy przekłada się na efektywność – zarówno naszą, jak i procesów biznesowych klientów
Pracujemy z pasją
  • Budujemy motywujące i angażujące środowisko pracy
  • Dobra atmosfera i kultura feedbacku pozwalają nam skutecznie działać
  • Realizując własne aspiracje zawodowe stajemy się liderem rynku, a klienci doceniają nasze rozwiązania

Benefity

Dofinansowanie
posiłków
Karta
sportowo-rekreacyjna
Prywatna
opieka medyczna
Stabilne
zatrudnienie UoP/B2B
Możliwość rozwoju
Bezpłatny parking
Śniadania i owoce
Nauka języków obcych
Integracje i wyjazdy
Wydarzenia sportowe

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Każdy z nas przechodził kiedyś przez ten etap.

Nasz proces rekrutacyjny jest prosty i przyjazny dla kandydatów.

Od nas zawsze otrzymasz feedback 🙂

Przesyłasz CV
Nasz ruch!
Skontaktujemy się
z Tobą telefonicznie
Rozmowa
rekrutacyjna
Dołączasz
do nas!

Prześlij CV

    CV*

    Załącznik

    Przyjęliśmy Twoją aplikację. Dziękujemy!

    Skontaktujemy się z Tobą najszybciej
    jak to możliwe.

    Najczęściej zadawane pytania

    Z ilu etapów składa się proces rekrutacyjny?

    U nas spotkasz się z przejrzystym i szybkim procesem rekrutacyjnym, najczęściej organizujemy jedno lub dwa spotkania w nieodległym terminie.

    Gdzie mam wysłać CV?

    Swoje CV możesz przesłać na wybraną przez Ciebie ofertę, a jeśli nie mamy aktualnie w ofercie stanowiska, które Cię interesuje, prześlij swoje CV przez powyższy formularz, wspólnie poszukamy potencjału współpracy.

    W jakim czasie mogę spodziewać się odpowiedzi po przesłaniu CV?

    Pierwszego feedbacku po przesłaniu CV możesz spodziewać się w ciągu 1-3 dni roboczych.

    Czy jest możliwa praca zdalna?

    Jasne! Cenimy komfort pracy i work-life balance. Jesteśmy zgranym zespołem, w którym ważne są również dla nas relacje. Lubimy spędzać razem czas, dlatego spotykamy się w biurze 1 raz w tygodniu.

    Jeśli potrzebujesz częściej, nie ma problemu!

    Czeka na Ciebie wygodna przestrzeń relaksu, przestronna kuchnia, a w niej kosz owoców, energetyczne śniadania, dofinansowanie obiadów i wiele więcej.

    Jak można rozwijać się w SaldeoSMART?

    Niezależnie od tego czy chcesz rozwijać się lidersko czy ekspercko, mamy dla Ciebie taką możliwość. Nasi pracownicy biorą udział w szkoleniach rozwijających umiejętności miękkie i specjalistyczne

    Mamy też jasną ścieżkę kariery, dzięki której będziesz rozwijał/a się razem z nami.

    Czego przyszły pracownik może oczekiwać od SaldeoSMART?

    Dbamy o naszych pracowników. Możesz oczekiwać od nas otwartości, zaangażowania oraz stworzenia dla Ciebie pola do samodzielności. Słuchamy naszych pracowników. Kultura naszej organizacji wspiera rozwój ludzi kreatywnych, ambitnych i samodzielnych.

    Jaka jest rotacja w firmie?

    Z nami możesz związać się na długo. Razem z dynamicznym rozwojem produktu, rozwijają się nasze zespoły. Znajdziesz w nich miejsce dla siebie.

    Czy firma prowadzi wewnętrzne rekrutacje?

    Tak! Jesteśmy zgranym zespołem, stawiamy na rozwój kompetencji i szkolenia naszych pracowników.

     - 
    Ukrainian
     - 
    uk
    Xhosa
     - 
    xh
    Polish
     - 
    pl